【幸福花开新边疆】鄂温克族小伙大兴安岭饲养驯鹿成网红

无限极用多种产品对消费者进行全方位的呵护，不断丰富产品矩阵，扩大市场规模。

2022年5月，绿之韵公益基金会向湖南省慈善总会捐赠200万爱心款项，专项用于乡村振兴项目，并与安化胡家村等6个村落签订结对帮扶协议，携手村企共建，助力乡村产业振兴。绿之韵集团与安化县工商联就乡村振兴建设工作签订战略协议绿之韵黄精原料基地建设和采购项目战略签约纤慕黄精发酵饮品胡氏黄精汤 胡国安董事长表示：2022年是党的二十大召开之年，是十四五规划实施的关键一年，是进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，也是绿之韵集团四五规划的收官之年。

2021年7月，绿之韵集团与新化县农业农村局就新化黄精及其他道地中药材相关产业规划升级和精深加工签订了涵盖基地建设、精深产品研发和市场营销的战略合作协议。她指出，随着党的二十大胜利闭幕，健康中国作为国家战略已经启动实施。绿之韵的企业文化正是在企业不断发展的同时，让每一名员工都共享企业发展的红利，承担更多的社会责任，更大力度地回馈社会、奉献社会，这正是党的二十大的核心精神此次国家卫生健康委对益生菌菌种进行更新的主要依据是国际科技界基于全基因组测序技术在微生物分类学中应用的最新研究成果，并与益生菌国际通用分类学保持一致，便于公众检索查询。益生菌类保健食品迎来发展黄金期。

主要剂型包括口服液、粉剂、胶囊和片剂。按照相关规定，列入《可用于保健食品的益生菌菌种名单》《可用于食品的菌种名单》《可用于婴幼儿食品的菌种名单》以及监管部门已批准的新食品原料中的益生菌菌种均可用于申报保健食品。希望全体康美人积极发挥核心管理骨干的关键引领作用，切实履行好公司战略制定者执行者的重要角色，同心同德、踔厉奋发，全面助力新康美迈上新征程。

赖志坚董事长作总结指导 赖志坚对此次研讨会议进行总结讲话。励精图治定战略同心同德谋发展——康美药业新一轮战略发展规划拉开序幕康美药业顺利召开战略规划项目研讨会 为切实巩固焕新发展成果，科学规划战略发展蓝图，进一步推动公司科学稳健可持续发展，11月18日，康美药业以线上+线下相结合的方式召开公司战略规划项目研讨会，公司经营领导班子成员、各业务板块核心管理骨干齐聚一堂，以小组研讨形式集思广益，综合对中医药行业的判断、既往工作经验和专业认知，浓缩关于公司未来发展的闪光点和智慧精华，为公司高质量发展定方向、定基调、定未来。六大小组进行研讨交流 会议伊始，与会人员充分了解了战略规划与落地执行在企业发展中的重要性及可行性，并分别从发展现状、竞对分析、行业前景等多个维度深入分析公司各业务板块的发展现状。集团目前拥有超800人的全职顾问团队，超5000个卓越组织案例以及超10000人的专家资源，经过30年的稳健发展，已成为中国咨询行业的领先者。

会议由康美药业运营部统筹组织、公司管理咨询合作伙伴——中大咨询集团副总裁、医药事业部总经理孙翊球主持。此次研讨会汇集公司各业务板块管理骨干共同谋划科学发展战略，为公司2023年布局谋篇和未来发展打下坚实基础，对于凝聚广大康美同仁发展共识、坚定全体员工发展信心、支撑公司未来稳健发展具有重大意义。

随后，公司副总裁周云峰、宫贵博、刘新泉、欧国雄、何则正及总裁助理李泽彬分别带领各大业务板块管理骨干成员组成六大研讨小组，主要围绕公司整体战略、公司业务战略、核心战略支撑等方面进行研讨交流。刘国伟总裁作点评指导 刘国伟充分肯定了研讨会现场共同交流、深入探讨的积极氛围，他表示，新征程催人奋进，新蓝图鼓舞人心。相关链接： 中大咨询集团创始于1993年，致力于为中国企业提供咨询+培训+数字化的整体解决方案，帮助企业实现数字化转型。战略研讨会现场 此次研讨会既是康美药业进入焕新发展阶段以来的一次工作总结和头脑风暴，也是公司把握行业态势，明晰发展航向、开启全新征程的启动仪式，标志着公司新一轮战略发展规划的郑重开幕。

希望公司各业务板块继续保持敢于各抒己见的团队氛围，凝心聚力、开拓进取，着重关注公司高质量发展与运作效率优化两大方向，进一步加强业务部门的换位思考与协同担当，要坚持用发展的眼光看问题、在发展的过程中解决问题，努力挖掘和培育企业发展空间，明确企业价值定位，为公司高质量发展贡献智慧力量。康美药业党委书记、董事米琪，监事会主席、运营部总监、审计部总监高燕珠，副总裁陈启鋆及来自公司党群办、运营部、财务部、人力资源与行政管理部、信息部、质量管理部、康美研究院、供应链事业部、中药与智慧药房事业部、医药商业事业部、健康产品事业部、医院投资与管理事业部、中药城板块、康美时代（广东）发展有限公司、康美（广东）中药材交易中心有限公司等相关职能部门与业务板块的核心管理骨干参加活动。他表示，战略规划是企业发展的系统导航和行动指南，自康美药业进入焕新发展阶段以来，公司各项生产经营工作稳步推进。未来，康美药业将以战略规划方案为经营发展工作的第一要义与基本宗旨，积极创新并激发业务潜能，全面提高运营效率与管理效能，为新康美全面焕新发展积力蓄势、保驾护航

3、精英店长，乘势飞扬 如成为一名优秀的店长？《店长角色与定位》《店长必做七要事》《线下拓客引流》《店长成交必备》《沙龙活动分享》《热疗项目价值远景》等课程让伙伴们迅速调整角色定位、掌握店长核心技能，把握未来大势。纳宜热疗健康馆，让每位伙伴拥有大健康时代下的多维度收益与价值管道。

营销常务副总裁边建华女士为所有伙伴做总结赋能，希望大家能够要立下一个服务健康家庭的志向，找到一群志同道合的朋友，一起跟随安然成功系统，实现梦想，获得成功。回顾第一届纳宜热疗精英店长训，店长们相聚安然、学习提升，每个人都收获颇丰，对门店业绩也带来了极大的帮助与提升。

为期4天的课程，150余位纳宜热疗的店长们云上相聚，以线上的形式深造学习、分享经验，共话发展。未来，所有的学习成果都将化为开拓事业时的有力工具，助力家人们将蓝图化为现实。安然健康理念与健康产品宣导、热成像仪与热疗仓的使用介绍、保险产品介绍......伙伴们在丰富的课程中迅速的提升成长。1、文化引领，走近安然 自2004年创立至今，安然始终秉承愛·感恩的初心，对社会、对伙伴、对员工保持空杯心态，积极构建企业、伙伴、员工命运共同体。2、产品导向，赋能提升 把握趋势，跑赢时代。祝愿所有安然人畅享领跑时代的财富机遇，纳势乘风，宜享未来。

未来可期，可期的是充实且满载收获的未来，是安然人共创共赢的未来。厚积薄发，赢得先机。

2022年11月14日-11月17日，纳势乘风·宜享未来第二届精英店长训再次启航。纳宜热疗健康项目的财富红利，除了赛道选得对以外，更重要的是拥有安然强大的研发实力和产品实力作为支撑、拥有安然先进的健康理念，从而才能构建如此庞大且完善的健康管理体系。

心怀责任，方见未来。本次店长训的开学第一课便是带领伙伴们走近安然，感悟安然的大愛文化、深入学习《安然成功体系》，感受安然初心正道致胜·文化传承致远的坚守，感受安然在文化引领、哲学护航、战略创新、机制导向的体系支撑之下永续发展的强劲实力

回顾第一届纳宜热疗精英店长训，店长们相聚安然、学习提升，每个人都收获颇丰，对门店业绩也带来了极大的帮助与提升。安然健康理念与健康产品宣导、热成像仪与热疗仓的使用介绍、保险产品介绍......伙伴们在丰富的课程中迅速的提升成长。纳宜热疗健康项目的财富红利，除了赛道选得对以外，更重要的是拥有安然强大的研发实力和产品实力作为支撑、拥有安然先进的健康理念，从而才能构建如此庞大且完善的健康管理体系。营销常务副总裁边建华女士为所有伙伴做总结赋能，希望大家能够要立下一个服务健康家庭的志向，找到一群志同道合的朋友，一起跟随安然成功系统，实现梦想，获得成功。

1、文化引领，走近安然 自2004年创立至今，安然始终秉承愛·感恩的初心，对社会、对伙伴、对员工保持空杯心态，积极构建企业、伙伴、员工命运共同体。3、精英店长，乘势飞扬 如成为一名优秀的店长？《店长角色与定位》《店长必做七要事》《线下拓客引流》《店长成交必备》《沙龙活动分享》《热疗项目价值远景》等课程让伙伴们迅速调整角色定位、掌握店长核心技能，把握未来大势。

心怀责任，方见未来。厚积薄发，赢得先机。

未来可期，可期的是充实且满载收获的未来，是安然人共创共赢的未来。纳宜热疗健康馆，让每位伙伴拥有大健康时代下的多维度收益与价值管道。

未来，所有的学习成果都将化为开拓事业时的有力工具，助力家人们将蓝图化为现实。2、产品导向，赋能提升 把握趋势，跑赢时代。本次店长训的开学第一课便是带领伙伴们走近安然，感悟安然的大愛文化、深入学习《安然成功体系》，感受安然初心正道致胜·文化传承致远的坚守，感受安然在文化引领、哲学护航、战略创新、机制导向的体系支撑之下永续发展的强劲实力。为期4天的课程，150余位纳宜热疗的店长们云上相聚，以线上的形式深造学习、分享经验，共话发展。

2022年11月14日-11月17日，纳势乘风·宜享未来第二届精英店长训再次启航。祝愿所有安然人畅享领跑时代的财富机遇，纳势乘风，宜享未来

如新科创中心实验室获得CNAS认可资质 这些既有的硬实力，加上如新脚踏实地、不断践行的努力。作为首批入选榜单的跨国企业之一，如新也是上海城市高质量发展的见证者、共创者和共享者。

如新大中华创新总部园区二期效果图 在创新可持续发展的道路上，如新对内不断加强产品创新，对外积极履行社会责任，以产品和数字化双驱动的形式推动企业向前稳健发展。虽然当下很多不确定性对经济发展有影响，但如新对中国市场充满期待。